Rămâi conectat

Știri din zonă

Printr-un proiect în valoare de 2,5 milioane de euro, comuna Şona va deveni o aşezare europeană

Publicat

în

horsiaInterviu cu domnul Ioan HORŞIA, primarul localităţii

– Domnule primar, pentru început, vă rog să îmi spuneţi care sunt cele mai importante proiecte pe care le-aţi realizat în cei peste 10 ani de când vă aflaţi în fruntea administraţiei din Şona?
– Cele mai mari realizări sunt introducerea reţelei de apă în toate satele comunei, a reţelei de canalizare la Biia şi la Sânmiclăuş, urmând să facem aceeaşi operaţiune la Şona şi Lunca Târnavei. De asemenea, am reuşit să reabilităm căminele culturale din toate satele noastre, acordând o mare atenţie culturii. Mai avem foarte puţin de lucru şi ne vom putea lăuda că 95 la sută din drumurile comunei Şona vor fi asfaltate.
– Ştiu că aţi demarat un proiect european complex în comuna dumneavoastră. Vă rugăm să ne daţi detalii asupra acestuia.
– Proiectul accesat pe Măsura 3.22, pe fonduri nerambursabile „Modificare infrastructură rutieră, extinderea reţea de alimentare cu apă, înfiinţare centru de zi pentru bătrâni la Biia, modernizare şi dotare Cămin Cultural Sânmiclăuş” în valoare de aproximativ 2,5 milioane de euro l-am făcut în anul 2005, însă de curând a fost demarat. Ne-am zbătut foarte mult pentru acest proiect, iar după ce îl vom finaliza, cred că la sfârşitul anului viitor vom putea spune că Şona este o comună cu adevărat europeană. Avem lucrări în derulare la asfaltarea drumurilor din Şona, Biia, Sânmiclăuş, la canalizare în Sânmiclăuş şi Biia, reabilitare Cămin Cultural Sânmiclăuş cu toate dotările necesare, scaune, mese, veselă, grupuri sociale, costume populare, aparate de proiecţie, calculatoare şi altele. Se lucrează şi la centrul de zi pentru bătrâni din Biia, urmând să aibă toate dotările aferente. Avem montate staţiile de epurare ale apei la Biia şi Sânmiclăuş, la Sânmiclăuş canalizarea este finalizată, mai trebuie să legăm staţia de epurare, iar la Biia, în proporţie de 50 la sută până la finalul acestui an, apa va fi în casele tuturor persoanelor.
– Cât de mult contează pentru comuna dumneavoastră accesarea fondurilor europene?
– Fondurile europene sunt foarte importante pentru Şona, având în vedere că odată ce sunt atrase în comuna noastră va fi ca în oricare alta din Europa. Avem în Şona drumuri asfaltate, canalizare, apă potabilă, cablu, internet, toate facilităţile, care mai demult se găseau numai la oraş. Prin Grupul de Acţiune Locală „Pe Mureş şi pe Târnave” ne-a fost aprobat un proiect pentru construcţia trotuarelor în satul Şona, proiect în valoare de 60.000 de euro. Consiliul local al comunei a mai aprobat un astfel de proiect în valoare de 40.000 de euro, tot pentru trotuare, urmând ca din această săptămână să dăm drumul la lucrări. Tot din bugetul propriu am achiziţionat un buldoexcavator cu toate dotările necesare, inclusiv plug pentru deszăpezire, valoarea proiectului fiind de 450.000 de lei. Din bugetul local am achiziţionat veselă pentru căminele culturale din Lunca Târnavei şi Şona, urmând să cumpărăm veselă şi la Biia şi Sânmiclăuş. Un avantaj pentru cetăţenii noştri care aleg să găzduiască diferite evenimente la căminele culturale din Biia, Şona şi Sânmiclăuş este că toate aceste instituţii culturale au în dotare camere frigorifice.
– Îmi spuneaţi mai devreme că acordaţi o atenţie mai mare domeniului cultural. Ce ne puteţi spune despre activitatea culturală din comuna dumneavoastră?
– Avem o formaţie de dansuri populare şi cântece la Biia şi una similară, maghiară, la Sânmiclăuş, pe care le susţinem cum putem. La Biia, în fiecare an în prima duminică din septembrie se întâlnesc fiii satului, o sărbătoare la care şi administraţia locală participă din toate punctele de vedere. Un eveniment foarte important pentru noi s-a desfăşurat anul trecut, când am sărăbătorit 700 de ani de la prima atestare istorică a comunei Şona. Peste 600 de saşi şoneni plecaţi în Germania au participat la această sărbătoare. Un lucru pe care toată lumea l-a apreciat a fost că fiecare sas a stat timp de două-trei zile în casa în care a locuit pe vremuri. Ca să fiu mai exact, actualii proprietari ai caselor săseşti i-au primit pe fiecare sas în parte în parte în casele lor. La acea sărbătoare, saşii comunei mi-au acordat „Steaua de Aur” pentru realizările din Şona. Este o distincţie foarte importantă pentru ei, iar în 13 septembrie trebuia să merg la Frankfurt să îmi ridic premiul, însă nu o să pot să ajung din cauza unor probleme personale. Însă, pe 20 septembrie, saşii din Ardeal se întâlnesc la Sebeş, unde probabil voi ajunge şi eu.
– Care este starea învăţământului din comuna Şona?
– Avem 3 şcoli gimnaziale printre cele mai mari din judeţ, la Biia, Sânmiclăuş şi Şona. La Sânmiclăuş funcţionează şi un ciclu gimnazial pentru elevii maghiari. Pot să spun că în unităţiile de învăţământ avem condiţii destul de bune, recent la Biia am avut un proiect de 100.000 de lei pentru montarea instalaţiei de încălzire centrală, manoperă pe care am realizat-o cu succes. Şcoala din Şona este retrocedată Bisericii Evanghelice din Şona şi acum avem tratative (n.r., primăria) de a prelua clădirea pentru a face lucrări de întreţinere, încălzire centrală, ca elevii din Şona să poată beneficia de condiţii superioare. Şcoala din Sânmiclăuş beneficiază de toate dotările necesare. O problemă avem cu grădiniţa cu program prelungit din Sânmiclăuş. Activitatea didactică se face în condiţii improprii, într-o clădire care nu se ridică la standardele unei unităţi de învăţământ. Culmea este că noi avem sediul grădiniţei vechi, însă nu avem buget pentru a finaliza lucrările de modernizare. Am făcut demersuri la Ministerul Învăţământului şi Inspectoratul Şcolar Judeţean Alba, însă nu ni s-a aprobat niciun ban pentru a termina acea lucrare. Ni s-au promis bani din toate părţile, inclusiv dintr-un parteneriat din Norvegia, însă aşteptăm să îi şi primim şi să îi mutăm pe preşcolari în grădiniţa veche, care, de fapt, va fi nouă. Avem noroc mare cu parteneriatul semnat cu SC Jidvei, pe această cale ţin să le mulţumesc domnilor Claudiu şi Liviu Necşulescu, care ne mai ajută în tot felul de activităţi, inclusiv în cele şcolare şi culturale.
– Ştiu că pe raza comunei dumneavoastră îşi desfăşoară activitatea trei echipe de fotbal. Ce ne puteţi spune despre acest lucru?
– Într-adevăr, avem trei echipe de fotbal în Şona, Tineretul Şona, Partizanii Sânmiclăuş şi Viitorul Biia. În fiecare an, primăria sponsorizează aceste echipe cu câte 5000 de lei pentru fiecare, însă îi mai ajutăm şi la infrastructură. Noi chiar ne dorim ca aceşti fotbalişti să îşi desfăşoare activitatea în condiţii bune.
– Cum vă înţelegeţi cu comunitatea?
– Mă înţeleg foarte bine cu toţi oamenii, inclusiv cu cei din consiliul local, pentru că am conştientizat cu toţii că pentru binele comunei trebuie să lăsăm deoparte politica. În cei 10 ani de când sunt primar nu am avut niciun conflict. Atât eu, cât şi viceprimarul, şi consilierii lucrăm pentru oameni, iar rezultatele ne confirmă. Avem 13,5 kilometri de drum asfaltat, canalizare, apă, tot ce ne trebuie. Iar una peste alta, sunt sigur că vom avea o comună europeană.
– Dar despre oameni, despre şoneni, ce părere aveţi?
– Oamenii sunt foarte muncitori şi foarte buni. Spre exemplu, toate cele 11.000 de hectare ale comunei sunt lucrate. La Biia lucrează două asociaţii agricole, la Sânmiclăuş avem cele mai multe tractoare, semn că oamenii din comuna Şona sunt foarte preocupaţi de muncă. Pe raza comunei avem 7 asociaţii de crescători de animale, cărora le-am concesionat 1700 de hectare de păşune. Cred că influenţele săseşti şi maghiare şi-au spus cuvântul în ceea ce înseamnă munca, însă putem să ne lăudăm inclusiv cu romii din comună, care sunt foarte harnici şi nu ne creează probleme.
– Dacă mâine ar avea loc alegerile locale, cum v-aţi prezenta în faţa oamenilor?
– Eu ies în faţa oamenilor cu capul sus. În 10 ani de zile am modernizat 100 la sută comuna, pentru că înainte de a deveni eu primar nu era făcut nimic. Tot ceea ce este modern în comună l-am făcut noi în cele două mandate şi jumătate, dar nu ne vom opri aici. Eu, în calitate de primar, atâta timp cât voi avea putere mă voi lupta pentru această comună. Mai am de modernizat şanţurile şi trotuarele, iar apoi ne vom mândri cu adevărat că avem o comună europeană. În primăria din Şona sunt puţini angajaţi, mai exact 13, pentru că eu consider că este de ajuns pentru bunul mers al administraţiei şi nu are rost să ne batem joc de banul public.
– Domnule primar Ioan Horşia, vă mulţumesc pentru timpul acordat pentru realizarea acestui material şi vă urez în continuare multă putere de muncă şi spor în tot ceea ce faceţi, atât în viaţa personală cât şi în administraţie.

Tudor STAN


Știri din zonă

170 de ani de la nașterea lui Ioan Bianu, marcați la Valea Lungă. Arhiepiscopul Irineu a binecuvântat bustul marelui cărturar

Publicat

în

Valea Lungă a găzduit sâmbătă, 5 septembrie 2026, un eveniment omagial dedicat personalității lui Ioan Bianu, la împlinirea a 170 de ani de la nașterea renumitului filolog, bibliolog și istoric român, originar din comuna Valea Lungă.

Manifestarea a avut loc începând cu ora 10.00, în incinta Școlii Gimnaziale „Ioan Bianu” din Valea Lungă, și s-a înscris în seria evenimentelor organizate de Biblioteca Academiei Române în memoria marelui cărturar, în perioada 2-6 septembrie.

La eveniment a fost prezent Înaltpreasfințitul Părinte Arhiepiscop Irineu, Arhiepiscopul Alba Iuliei, care a oficiat slujba de binecuvântare a bustului lui Ioan Bianu, amplasat în incinta unității de învățământ care poartă numele personalității culturale.

După ceremonia religioasă, Ierarhul a rostit un cuvânt în care a evidențiat contribuția deosebită a lui Ioan Bianu la dezvoltarea culturii românești și la valorificarea patrimoniului cultural național.

Originar din localitatea Făget, comuna Valea Lungă, Ioan Bianu a avut o contribuție esențială la dezvoltarea cercetării filologice, bibliologice și istorice din România. În cadrul manifestării, personalitatea și opera sa au fost evocate și de Preasfințitul Părinte Cristian Dumitru Crișan, Episcop auxiliar al Arhieparhiei Greco-Catolice de Alba Iulia și Făgăraș, care a săvârșit slujba de parastas pentru sufletul marelui cărturar și a rostit, la rândul său, o alocuțiune.

La manifestare au participat oficialități județene și locale, reprezentanți ai Bibliotecii Academiei Române, oameni de cultură, clerici, invitați și numeroși credincioși din Valea Lungă și localitățile învecinate.

O viață dedicată culturii românești

Ioan Bianu s-a născut la 8 septembrie 1856, în localitatea Făget, comuna Valea Lungă, județul Alba. Numele său este strâns legat de dezvoltarea și consolidarea Bibliotecii Academiei Române, instituție pe care a condus-o timp de 51 de ani, între 1884 și 1935.

În această perioadă, Ioan Bianu a avut un rol major în organizarea și dezvoltarea colecțiilor bibliotecii, contribuind decisiv la transformarea acesteia într-una dintre instituțiile fundamentale ale culturii române.

A elaborat numeroase studii dedicate literaturii române vechi și a susținut cercetarea folclorului și etnografiei, lăsând în urmă o operă de o valoare deosebită pentru cultura națională.

Activitatea sa științifică și culturală a fost recunoscută prin alegerea sa ca membru titular al Academiei Române, instituție al cărei președinte a fost în perioada 1929-1932.

Ioan Bianu a trecut la cele veșnice la 13 februarie 1935, la București, însă memoria sa continuă să fie păstrată atât în instituțiile culturale ale României, cât și în localitatea natală, Valea Lungă.

Ceremonia de la Școala Gimnazială „Ioan Bianu” a reprezentat astfel un moment de recunoaștere a contribuției sale la cultura română și, totodată, un omagiu adus uneia dintre personalitățile marcante pe care județul Alba le-a dat culturii naționale.

 

Vasile Căpâlnean


Citește mai mult

Știri din zonă

Nereguli de peste 154.000 de lei la Primăria Roșia de Secaș. Curtea de Conturi cere verificări și recuperarea banilor

Publicat

în

Un audit al Curții de Conturi a României a identificat mai multe nereguli privind plata cheltuielilor de personal la Primăria comunei Roșia de Secaș, pentru perioada 2024–2025. Auditorii au constatat majorări salariale acordate peste limitele legale, indemnizații de consilier local calculate și plătite eronat, precum și exercitarea controlului financiar preventiv de către o persoană care nu îndeplinea condițiile legale.

În urma verificărilor, Curtea de Conturi a concluzionat că entitatea auditată nu a respectat, sub toate aspectele semnificative, criteriile aplicabile, iar neconformitatea a fost apreciată ca fiind generalizată.

Peste 154.000 de lei, cheltuieli de personal majorate nejustificat

Cea mai importantă constatare a auditului vizează modul în care au fost calculate majorările salariale acordate persoanelor implicate în proiecte finanțate din fonduri europene.

Potrivit raportului, în perioada ianuarie 2024 – decembrie 2025, cheltuielile de personal ale comunei au fost majorate nejustificat cu 127.104 lei, ca urmare a stabilirii eronate a procentului aferent majorărilor salariale pentru activitatea desfășurată în cadrul proiectelor europene.

Verificările au vizat opt persoane: patru persoane care ocupau funcții de demnitate publică și patru membri ai echipelor de implementare a proiectelor.

Din suma de 127.104 lei, 72.718 lei reprezintă drepturi salariale nete efectiv achitate personalului, în timp ce contribuția asiguratorie pentru muncă suportată de instituție a fost de 2.798 de lei.

În timpul misiunii de audit au fost calculate și accesorii în valoare de 10.414 lei.

Curtea de Conturi a solicitat extinderea verificărilor pentru perioada 2023–2025 și pentru întreg personalul care a beneficiat de astfel de majorări, urmând să fie stabilite exact sumele cuvenite și, după caz, prejudiciul rezultat din plățile efectuate nelegal.

Auditorii au identificat drept cauze ale situației necunoașterea și aplicarea necorespunzătoare a legislației privind majorările salariale aferente proiectelor europene, deficiențe ale controlului financiar preventiv și funcționarea necorespunzătoare a sistemului de control intern managerial.

Raportul mai menționează că ordonatorul principal de credite nu a întreprins toate demersurile necesare pentru ocuparea postului vacant de secretar general al comunei.

Indemnizații de consilier local calculate eronat: aproape 27.000 de lei

O a doua abatere constatată de auditorii Curții de Conturi privește indemnizațiile lunare acordate consilierilor locali.

Pentru perioada 2024–2025, aceste indemnizații au fost calculate și plătite eronat, ceea ce a dus la o majorare nejustificată a cheltuielilor de personal cu 26.912 lei.

În timpul auditului au fost calculate și accesorii suplimentare în valoare de 2.067,96 lei.

Raportul menționează că problema a fost identificată în cazul a 16 consilieri locali, în timp ce formularea constatării sintetice indică plata eronată a indemnizațiilor către 13 consilieri. Din totalul de 26.912 lei reprezentând indemnizații brute, 15.397 de lei au fost achitați efectiv ca indemnizații nete și înregistrați în contabilitate.

Curtea de Conturi invocă prevederile Codului administrativ, potrivit cărora consilierii locali beneficiază de indemnizație lunară pentru participarea la ședințele consiliului local și ale comisiilor de specialitate doar în condițiile prevăzute de lege.

Și în acest caz, auditorii au indicat drept cauze aplicarea necorespunzătoare a legislației, precum și deficiențe ale controlului financiar preventiv și ale sistemului de control intern managerial.

Controlul financiar preventiv, exercitat fără îndeplinirea condițiilor legale

Una dintre cele mai importante constatări privește chiar mecanismul de control care ar fi trebuit să prevină astfel de erori.

Potrivit raportului, în perioada septembrie 2024 – decembrie 2025, viza de control financiar preventiv propriu (CFPP) a fost exercitată de o persoană care nu îndeplinea condițiile legale pentru această atribuție.

Mai mult, auditorii au constatat că persoana respectivă nu deținea niciun act administrativ sau alt document legal prin care să îi fi fost conferit dreptul de a exercita această funcție.

Curtea de Conturi a considerat situația drept contravenție și a întocmit, la 30 ianuarie 2026, un proces-verbal de constatare și sancționare. A fost aplicată o amendă contravențională de 2.500 de lei.

Potrivit auditorilor, situația a creat riscul ca instituția să angajeze și să efectueze cheltuieli nelegale.

Curtea de Conturi a recomandat instituției să asigure un cadru legal pentru exercitarea controlului financiar preventiv și să actualizeze procedurile interne privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare.

Postul de secretar general, vacant după suspendarea raportului de serviciu

Auditul a analizat și situația postului de secretar general al comunei.

Conform raportului, funcția a fost ocupată până la 30 septembrie 2024, când raportul de serviciu al persoanei care ocupa postul a fost suspendat de drept până la soluționarea definitivă a unui dosar penal având ca obiect „fals intelectual”. Numele persoanei este anonimizat în raportul Curții de Conturi.

În perioada verificată, Primăria nu a avut o altă persoană care să poată prelua legal atribuțiile secretarului general, întrucât nu erau îndeplinite condițiile de vechime și studii prevăzute de Codul administrativ.

Instituția Prefectului Alba recomandase încheierea unui consorțiu administrativ cu primăriile din localitățile învecinate, însă recomandarea nu fusese pusă în aplicare până la momentul auditului.

Primăria a solicitat, de asemenea, sprijinul Asociației Comunelor din România (ACOR) pentru desemnarea unui consilier juridic care să întocmească documentele uzuale. Acesta nu avea însă dreptul de avizare și contrasemnare a actelor administrative.

Un aspect important precizat de auditorii Curții de Conturi este că nu au fost efectuate plăți din bugetul local aferente postului de secretar general în perioada verificată.

Curtea de Conturi: situațiile financiare nu oferă o imagine fidelă

Prin cumularea constatărilor privind cheltuielile de personal, auditorii au concluzionat că abaterile identificate sunt suficient de importante pentru a afecta imaginea financiară a instituției.

Raportul arată că majorarea nejustificată a cheltuielilor cu 127.104 lei, în cazul majorărilor salariale pentru proiecte europene, a făcut ca situațiile financiare întocmite la sfârșitul anilor 2024 și 2025 să nu ofere o imagine fidelă a poziției și performanței financiare a instituției.

Aceeași concluzie este formulată și în cazul celor 26.912 lei reprezentând indemnizații de consilier local calculate și plătite eronat.

În total, cele două categorii de cheltuieli însumează 154.016 lei reprezentând cheltuieli de personal majorate nejustificat. La această sumă se adaugă 12.481,96 lei reprezentând accesorii calculate în timpul misiunii de audit.

Este important de precizat că suma de 154.016 lei nu trebuie confundată automat cu prejudiciul final care trebuie recuperat. Curtea de Conturi a solicitat extinderea verificărilor pentru perioada 2023–2025 și stabilirea exactă a sumelor plătite nelegal și, implicit, a prejudiciului care trebuie recuperat.

Verdictul auditorilor: „neconformitate generalizată”

Cea mai severă concluzie a raportului este cea referitoare la gradul de conformitate al instituției.

Curtea de Conturi a exprimat o „concluzie contrară”, motivând că abaterile de conformitate identificate sunt, individual sau cumulat, semnificative și generalizate.

În concluzia oficială, auditorii arată că subiectul auditat „nu este conform, sub toate aspectele semnificative, cu criteriile aplicabile”, neconformitatea fiind apreciată ca generalizată.

Auditul a vizat, în principal, cheltuieli de personal în valoare de 2.197.365 de lei în 2024 și 2.041.142 de lei în 2025. În total, în cei doi ani, Primăria Roșia de Secaș a efectuat plăți pentru cheltuieli de personal de peste 4,2 milioane de lei.

Primăria a fost de acord cu măsurile propuse

Conducerea U.A.T. Comunei Roșia de Secaș a transmis Curții de Conturi punctul de vedere înregistrat la data de 16 iulie 2026.

Potrivit raportului, conducerea instituției a declarat că este de acord cu proiectul raportului de audit și cu planul de măsuri propus pentru implementarea recomandărilor.

Ulterior, în urma ședinței de conciliere din 23 iulie 2026, nu au mai rămas puncte de vedere divergente față de constatările prezentate în proiectul raportului.

Raportul de audit a fost aprobat de Camera de Conturi Alba la 30 iulie 2026.

Ce trebuie să facă Primăria

Printre măsurile solicitate de Curtea de Conturi se numără extinderea verificărilor pentru perioada 2023–2025, stabilirea exactă a drepturilor salariale și a indemnizațiilor care trebuiau acordate, determinarea eventualelor prejudicii și recuperarea sumelor plătite nelegal, inclusiv a accesoriilor.

Banii recuperați trebuie virați pe destinațiile prevăzute de lege.

De asemenea, Primăria trebuie să actualizeze și să respecte procedurile interne privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor de personal, astfel încât circuitul documentelor și responsabilitățile persoanelor care le verifică, avizează și aprobă să fie clar stabilite.

Pentru cele trei constatări majore, termenul de implementare prevăzut în scrisoarea către management este 15 iulie 2027.


Citește mai mult

Știri din zonă

Incendiu de vegetație uscată în Bucerdea Grânoasă. Intervin pompierii militari din Blaj

Publicat

în

Pompierii Stației Blaj intervin, luni, pentru stingerea unui incendiu izbucnit la vegetația uscată în localitatea Bucerdea Grânoasă, în zona Pânca.

La fața locului au fost alocate o autospecială de stingere cu apă și spumă și un echipaj al SVSU Bucerdea.

ACTUALIZARE: „Incendiul a fost stins. Suprafața afectată de incendiu este de aproximativ 10 ha, vegetație uscată și miriște. Fără victime”, a mai transmis ISU Alba.


Citește mai mult

Actualitate

Administrație

Știri din Zonă

Stiri din Alba

Politică

Știrea Ta

Societate

Sport

Economie

Din Județ

Articole Similare

blajinfo, stiri blaj, informatii blaj